Komm in unser Team
Unsere Mitarbeiter*innen sind unser Herzstück!
„Wir suchen dich
Bei besharp bist du viel mehr als nur ein Jobtitel. Wir sind verbunden durch unsere gemeinsamen Werte und unsere Leidenschaft für das, was wir tun. Agiles Projektmanagement mit SCRUM ist die Basis für unser Arbeiten.
„Das erwartet dich bei uns
Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen sehr und bieten ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Denn für ein erfolgreiches Arbeiten braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Dafür sorgen wir!
Flache Hierarchien und Open Door Policy
Hierarchien spielen bei uns eine Nebenrolle. Ein offener Ideenaustausch und Umgang auf Augenhöhe – auch mit der Geschäftsführung – sind bei uns Alltag.
Die Türen sind übrigens im wahrsten Sinne des Wortes immer offen – wir haben nämlich keine!
Wir feiern unsere Vielfalt
Bei uns zählt, was dich ausmacht und was du kannst, und nicht, wie du aussiehst, wo du herkommst, wen du liebst oder ob du eine körperliche Einschränkung hast. Wir schaffen ein buntes Umfeld, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Regelmäßige Firmenevents
Egal ob bei Sommer- oder Jahresabschlussfeiern oder unseren „Gemeinsam Lauschen & Plauschen“-Events – wir verstehen es zu feiern und bieten in regelmäßigen Get-togethers Raum für Austausch.
Und ja, es gibt auch gratis Obst…
Flexible Arbeitszeiten/Home Office
Flexibilität ist uns sehr wichtig, denn auch Privates oder Verpflichtungen abseits der Arbeit dürfen nicht vergessen werden. Je nach Tätigkeitsfeld, in dem du bei uns beginnst, finden wir gemeinsam den besten Mix für deine Work-Life-Integration.
Offene Kommunikation und Transparenz
Kommunikation bildet die Grundlage für unsere Arbeit, egal ob es sich um Kund*innen oder interne Kommunikation handelt. Offener Austausch, aktives Zuhören und Gespräche auf Augenhöhe sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir sorgen dafür, dass unsere Teams an verschiedenen Standorten bestmöglich vernetzt und auf dem neuesten Stand bleiben.
Am Puls der Zeit
Mit regelmäßigen Schulungen sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen laufend über neueste Entwicklungen und Trends informiert sind. Dadurch können wir unsere Arbeit so effizient wie möglich gestalten und am Puls der Zeit ausrichten.